Werkwijze

Aanwezig zijn waar het telt

‍

Goede begeleiding begint bij aandacht. Ik neem de tijd om echt aan te sluiten bij de persoon die ik begeleid. Elk traject start met een kennismaking waarin we de situatie rustig doornemen. Ik luister naar wat er speelt, stel vragen en kijk wat er nodig is om samen verder te kunnen. Het draait niet om haast, maar om veiligheid en vertrouwen.

‍

Afstemmen op de situatie

‍

Iedere cliënt is anders. Daarom werk ik niet volgens één vaste aanpak. In plaats daarvan kijk ik per persoon wat werkt. Dat kan betekenen dat ik help met structuur in de dag, maar ook dat ik juist nabijheid bied in momenten van spanning. Ik beweeg mee met wat de situatie vraagt, maar blijf altijd duidelijk en betrouwbaar in mijn rol.

‍

De kern van mijn werkwijze is dat ik er ben. Niet alleen als begeleider, maar als iemand die betrokken blijft, ook als het ingewikkeld wordt.

‍

Rust en voorspelbaarheid bieden

‍

Voor veel cliënten is het belangrijk om te weten waar ze aan toe zijn. Daarom werk ik vanuit rust en herhaling. Ik ben helder in wat ik doe, waarom ik iets doe en wat iemand van mij kan verwachten. Dat geeft overzicht, wat helpt bij het verminderen van onrust of onzekerheid.

‍

Ook bij gedragsproblemen blijf ik stabiel. Ik observeer goed, reageer kalm en grijp pas in als het echt nodig is. Door dat op een zorgvuldige manier te doen, ontstaat er ruimte om vertrouwen op te bouwen.

‍

Samenwerken met ouders, teams en begeleiders

‍

Ik werk graag in overleg met anderen. Of het nu gaat om ouders, gedragsdeskundigen of collega’s binnen een instelling, ik neem iedereen serieus. Als we elkaar goed informeren en dezelfde richting kiezen, wordt de begeleiding sterker.

‍

Ook als zelfstandig professional voel ik me onderdeel van het grotere geheel. Ik ben duidelijk in mijn communicatie, hou lijnen kort en werk samen aan het doel dat voor de cliënt het beste is.

‍

Professioneel en zelfstandig werken

‍

Als zorgverlener werk ik zelfstandig, maar altijd professioneel. Ik plan zorgvuldig, zorg voor goede overdracht en regel mijn administratie netjes. Ik kom afspraken na en ben flexibel waar het kan, zonder de kwaliteit van de zorg uit het oog te verliezen.

‍

Mijn rol is helder: ik bied ondersteuning waar dat nodig is, met hart voor het vak en oog voor de mens.